Справка с поликлиники на работу

Справка с поликлиники на работу

Справка выдается на период отсутствия человека на рабочем месте. Она содержит информацию о болезни, имеет даты лечения. В отличии от больничного, справка о болезни или справка о временной нетрудоспособности не предусматривает оплату. Примет ли мой работодатель справку о том, что я болела?

Любой работодатель по закону должен принять справку о болезни. Она заполняется на специальном бланке, содержит реквизиты медицинского учреждения, заверяется реальными врачами, терапевтами, хирургами, и т.д.

Работник принес справку вместо больничного листа

Но в связи с чем медучреждение может выписать справку вместо больничного?

Как правило, такие прецеденты наблюдаются, если: 2.

Сотрудник заболел, находясь за границей.

В этом случае ему тоже надо собрать пакет документов, подтверждающих нетрудоспособность, и, кроме того, сделать их легализованный перевод на русский язык.

Эти документы тоже следует нести в российское медучреждение, в котором обслуживается сотрудник, а не работодателю.

На работу

Горячая вакансия требует наличия медицинской книжки или разрешения для работы на высоте?

Нет времени бегать по врачам? Не беда, обращайтесь к нам. Оформим нужные справки в течение одного дня и доставим по указанному вами адресу!

Как хочется иногда задержаться в отпуске на несколько дней или просто прогулять день-два, когда на улице хорошая погода. Прогулы не сойдут вам с рук, если не предоставить на работу медицинскую в качестве уважительной причины.

Медицинская справка для устройства на работу

Такими работниками являются:

  1. лица, осуществляющие работу на водопроводных сооружениях;
  2. лица, занятые в пищевой промышленности, сфере общественного питания, торговли;
  3. лица, работающие в детских и лечебных учреждениях.

Необходимо отметить, что осмотры врачей и освидетельствования психиатра включаются в рабочее время и оплачиваются работодателем.

Может ли справка из поликлиники заменить больничный?

15 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности при заболе — ваниях (травмах), утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514). Таким образом, больничный работнику должны были выдать в день посещения им стоматолога, т.

е. в пятницу. По каким-то причинам этого не было сделано (возможно, работник понадеялся на лояльность работодателя, а может, был так поглощен болью, что просто забыл зайти в регистратуру за больничным).

Справки на рабочее место

Справки на рабочее место

Доставка: от 0 руб

Доставка: от 0 руб

Доставка: от 0 руб

Доставка: от 0 руб

Доставка: от 0 руб

Доставка: от 0 руб

Доставка: от 0 руб

Доставка: от 0 руб

Доставка: от 0 руб

Доставка: от 0 руб

Купить справки для работы недорого можно в нашей компании. При этом вы получите отменное качество услуги и оперативное выполнение заказа.

Вот уже несколько лет мы предлагаем помощь в оформлении медицинских документов любого назначения. У нас можно купить справку для закрытия прогулов на работе, заказать больничный лист в день обращения и любые другие справки по болезни для работы, которые помогут без проблем отчитаться за пропущенные рабочие часы или дни.

Нет желания проходить одни и те же медкомиссии для работы? Тогда самое время купить медосмотр для работы без прохождения, купить или продлить медкнижку.

Вы получите заполненный в соответствии со всеми нормами документ, заверенный подписью и погашенный печатью. Никаких вопросов или подозрений не возникнет даже у тех, кто каждый день имеет дело с такими бумагами.

Чтобы купить справку для трудоустройства или справку о болезни на работу или любой другой документ для предъявления в отдел кадров или бухгалтерию, просто свяжитесь с нами.

Но в связи с чем медучреждение может выписать справку вместо больничного? Как правило, такие прецеденты наблюдаются, если: 2.

Сотрудник заболел, находясь за границей.

В этом случае ему тоже надо собрать пакет документов, подтверждающих нетрудоспособность, и, кроме того, сделать их легализованный перевод на русский язык.

Эти документы тоже следует нести в российское медучреждение, в котором обслуживается сотрудник, а не работодателю.

Такими работниками являются:

  1. лица, работающие в детских и лечебных учреждениях.
  2. лица, осуществляющие работу на водопроводных сооружениях;
  3. лица, занятые в пищевой промышленности, сфере общественного питания, торговли;

Необходимо отметить, что осмотры врачей и освидетельствования психиатра включаются в рабочее время и оплачиваются работодателем.