Отпуск по беременности и родам прапорщика вооруженных сил

Отпуск по беременности и родам прапорщика вооруженных сил

Отпуск по беременности и родам прапорщика вооруженных сил

Отпуск по беременности и родам прапорщика вооруженных сил

Здравствуйте! Про декретный отпуск военнослужащих.

Я военнослужащая в звании прапорщик, ухожу в декретный отпуск с 05 сентября 2013 года.

Предполагаемый срок родов на 15 ноября 2013 г.

Подскажите пожалуйста, какие пособия по беременности и родам а также по уходу за ребенком до 1.5 лет мне положены.

19 Августа 2013, 07:14 Галина, с. Газимурский Завод

Добрый день! Вы имеете право на след.виды пособий:

1.

выплаты женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности

2. оплату БЛ на 140 дней (он же пособие по беременности и родам)

3.

единовременное пособие по случаю рождения ребенка

4.

пособие по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет

Все выплаты осуществляются через работодателя.

Желаю Вам здоровья и удачи!

Надеюсь, смогла Вам помочь!

Здравствуйте! Вы имеете право получить по месту службы

-пособие по беременности и родам за 140 дней из расчета среднего заработка,

-пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предшествующие уходу в отпуск два года

-единовременное пособие по рождению ребенка 13087 рублей

-единовременное пособие от губернатора, зависит от региона, выдается в центре социальной защиты.

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Е.В.

Терешина. Правовое регулирование порядка предоставления отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком военнослужащим-женщинам

Гарантированная продолжительность оплачиваемого по беременности и определяется ст.

255 Трудового кодекса РФ и ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы.

Отпуска по беременности и родам предоставляются военнослужащим-женщинам на основании заключения военно-врачебной комиссии единовременно следующей продолжительностью: 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности

· 84 календарных дня) и 70 (в случаях осложненных родов

· 86, при рождении двух и более детей

· 110) календарных дней после родов.

Таким образом, продолжительность отпуска по беременности и родам при нормальных родах составляет 140 календарных дней, при осложненных родах

· 156 календарных дней, а при многоплодной беременности и рождении двух и более детей

· 194 календарных дня. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Перед отпуском по беременности и или непосредственно после него военнослужащим-женщинам по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком

· отпуск, пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года. В период нахождения военнослужащей-женщины в отпуске по беременности и родам она обеспечивается денежным и натуральным довольствием.

· по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (подп.

«а» п. 1 ст. 51 Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе»);

· в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (подп. «в» п. 1 ст. 51);

Постановление Совмина СССР от N 766

Постановление Совмина СССР от 19.10.1972 N 766

Документ по состоянию на август 2014 г.

Совет Министров Союза ССР постановляет:

1.

Министерству обороны СССР, Комитету государственной безопасности при Совете Министров СССР и Министерству внутренних дел СССР:

б) предоставлять женщинам (по их просьбам), проходящим военную службу в качестве прапорщиков, дополнительные отпуска без сохранения денежного и натурального довольствия до достижения ребенком возраста одного года.

При исчислении срока службы, дающего право на очередной отпуск, время дополнительного отпуска до достижения ребенком возраста одного года не засчитывается.

3. Установить, что женщины, проходящие военную службу в качестве прапорщиков, в связи с рождением ребенка могут быть уволены с военной службы досрочно по их просьбе, а также при невозможности использования на должностях прапорщиков, комплектуемых женщинами.

В связи с этим дополнить подпункт «г» пункта 46 Положения о прохождении воинской службы прапорщиками и мичманами Вооруженных Сил СССР, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 18 ноября 1971 г.