Можно ли уволить по статье за обман покупателя

Можно ли уволить по статье за обман покупателя

Клеймим вора или как правильно уволить сотрудника за хищение

Этот срок продлевается на время нахождения работника на больничном, в отпуске или отгулах. Под хищением на работе понимается воровство имущества работодателя, коллег, или лиц, которые вообще не работают в данной организации. Для наложения взыскания у кого похищено имущество и сколько оно стоит не имеет значения.

работник умышленно взял не свое, с целью хищения; это произошло по месту исполнения им трудовых обязанностей.

Что делать с сотрудниками, обманывающими работодателя?

Что делать с сотрудниками, обманывающими работодателя?

Надо вскрыть и доказать обман. Тогда можно и по статье уволить.

Или предложить такому работнику написать заявление по собственному желаю, скорее всего, если факт обмана доказан, работник согласиться уволиться сам. Правда исходя из вопроса не понятно, в чем именно работник обманывает, хотелось бы конкретики.

Увольнять если можно уволить по статье увольняйте по статье с записью в трудовой книжке.

Всё-таки я надеюсь, что помыкавшись без работы и купив или заведя бесплатно новую трудовую заводить её 100 раз и терять наработанный стаж вряд ли захочется только вот и честных работодателей сегодня не найдёшь.

Смотря в чем обман заключается. Если какие-то не очень серьезные вещи, то можно поговорить с сотрудниками для начала, сообщить, что они пойманы на лжи и провести воспитательные работы.

Если же обман очень серьезный и влечет за собой определенные потери, то всего скорее простой беседой не обойтись и нужно заставить их исправлять ошибки.

А дальше смотреть по ситуации, оставить на работе с выговором или уволить.

А вы сами-то честны по отношению к своим работникам?

Хотя, даже если и нет, то вы вряд ли в этом признаетесь.

Возможно, что этот обман — месть вам за ваш обман.

Добрая частица есть во всяком зле,нужно лишь мудро извлекать ее.

Итог, меня увольняют по статье мошенничество, как этого избежать

Итог, меня увольняют по статье мошенничество, как этого избежать

Здравствуйте. Очень нужна помощь

отработала в Москве 6 месяцев, в ООО ПРОСТОЦВЕТЫ.

в магазине действуют скидки. И я несколько раз провела покупателям, пенсионерам , или человеку у которого нехватает денег.

И ни копейки не взяла с этой компании.

Итог, меня увольняют по статье мошенничество. И вешают на меня 240тр. И лишают зарплаты за месяц.

Что делать?

Есть ли какой-то способ хотя бы избежать статьи.

Ведь у меня ребенок и я воспитываю его одна.

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

1) Из вашего вопроса совершенно не понятно, какое отношение имеют скидки в магазине, к факту мошенничества, и в чем именно оно заключается.

2) Откуда взялась сумма в 240 тысяч рублей, и почему в ее отсутствии обвиняют именно вас

Никакой связи между тремя составляющими из ваших слов не видно.

Я прошу вас уточнить вопрос, и описать ситуацию как можно более подробно, поскольку:

— в трудовом законодательстве нет такой статьи увольнения, как мошенничество.

— мошенничество является уголовным преступлением, и по факту должны и могут разбираться только правоохранительные органы, а ваш работодатель к таковым не относится.

— наличие у вас ребенка пока тоже никак не влияет на исход ситуации.

Просто последовательно и подробно опишите, что произошло.

Если вам нужен гарантированный и быстрый ответ 2 юристов. Известим на почту об ответе, а сам ответ опубликуем на сайте.

Быстро, просто, удобно

Все права на материалы, тексты и фотографии данного сайта защищены законом об авторском праве.

Перепечатка возможна только с письменного разрешения администрации сайта и простановкой активной ссылки на источник.

Можно ли уволить по статье за обман покупателя

лицом, ранее судимым за обман потребителей; б) группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; наказываются лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. Обманом потребителей в значительном размере признается обман, причинивший потребителям ущерб в сумме, превышающей одну десятую часть минимального размера оплаты труда , в крупном размере — в сумме не менее одного минимального размера оплаты труда .

Обман потребителя и его последствия

Фальсификация в торговых отношениях бросает тень на общее состояние рыночных отношений между соседними государствами, отторгает инвестиционные потоки. Оконечный эффект может быть в разы хуже, нежели морально или материально обманутый отдельно взятый гражданин.

Обычно обману подвергаются сферы торговли, жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания или общественного питания.